{"id":1889,"date":"2026-10-16T09:31:28","date_gmt":"2026-10-16T01:31:28","guid":{"rendered":"https:\/\/distransnaker.kukarkab.go.id\/?p=1889"},"modified":"2026-10-19T09:36:46","modified_gmt":"2026-10-19T01:36:46","slug":"distransnaker-kukar-dorong-kolaborasi-perusahaan-dalam-program-ketenagakerjaan-tahun-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/distransnaker.kukarkab.go.id\/index.php\/2026\/10\/16\/distransnaker-kukar-dorong-kolaborasi-perusahaan-dalam-program-ketenagakerjaan-tahun-2027\/","title":{"rendered":"Distransnaker Kukar Dorong Kolaborasi Perusahaan dalam Program Ketenagakerjaan Tahun 2027"},"content":{"rendered":"

Tenggarong<\/strong> \u2013 Kepala Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Kutai Kartanegara mengikuti Rapat Pembahasan dan Tindak Lanjut Program Kolaborasi Perencanaan dan Pembangunan (Musrenbang) Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) serta Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) Kabupaten Kutai Kartanegara Tahun 2027.<\/p>\n

Rapat tersebut berfokus pada penguatan kolaborasi antara pemerintah daerah dan badan usaha atau perusahaan yang beroperasi di wilayah Kabupaten Kutai Kartanegara, khususnya dalam mendukung pembangunan daerah melalui program yang selaras dengan kebutuhan masyarakat.<\/p>\n

Dalam kesempatan tersebut, Kepala Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja menyampaikan sejumlah usulan strategis terkait sinergi program perusahaan dengan sektor ketenagakerjaan. Salah satunya adalah mendorong dukungan perusahaan terhadap Program Magang Nasional<\/strong> guna memperluas kesempatan bagi tenaga kerja lokal, khususnya lulusan baru (fresh graduate<\/em>) jenjang diploma dan sarjana, untuk memperoleh pengalaman kerja dan meningkatkan kesiapan memasuki dunia kerja.<\/p>\n

Selain itu, Distransnaker Kukar mendorong kolaborasi dalam program peningkatan kompetensi tenaga kerja lokal. Langkah ini bertujuan untuk mengatasi kesenjangan kompetensi (competency gap<\/em>) antara kemampuan tenaga kerja dengan kebutuhan perusahaan, sehingga dapat mendukung proses penyerapan dan penempatan tenaga kerja lokal sesuai kebutuhan dunia usaha dan industri.<\/p>\n

Penguatan sinergi juga diarahkan pada perluasan kesempatan kerja di sektor informal melalui pembekalan keterampilan serta pemberian bantuan usaha. Melalui kolaborasi tersebut, diharapkan dapat tumbuh wirausaha mandiri yang mendapatkan pembinaan dan dukungan dari badan usaha atau perusahaan, sehingga mampu meningkatkan kemandirian ekonomi masyarakat.<\/p>\n

Selanjutnya, Kepala Dinas menekankan pentingnya sinkronisasi sasaran program dengan menggunakan satu data, yakni Data Tunggal Sosial dan Ekonomi Nasional (DTSEN), khususnya kelompok desil 1 hingga 5. Penyelarasan data ini diharapkan dapat membantu memastikan program ketenagakerjaan lebih tepat sasaran, terutama dalam mendukung upaya pengentasan kemiskinan melalui peningkatan akses terhadap pekerjaan dan peluang usaha.<\/p>\n

Melalui rapat Musrenbang TJSL dan PKBL Tahun 2027 ini, diharapkan terbangun kolaborasi yang lebih kuat antara pemerintah daerah dan perusahaan dalam mendukung pembangunan ketenagakerjaan di Kabupaten Kutai Kartanegara.<\/p>\n

Sinergi tersebut menjadi salah satu langkah strategis untuk mendukung pencapaian visi dan misi Kukar Idaman Terbaik, khususnya melalui Program Etam Sejahtera dan Kukar Siap Kerja, guna memperluas kesempatan kerja, meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal, serta mendorong kesejahteraan masyarakat Kutai Kartanegara.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tenggarong \u2013 Kepala Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Kutai Kartanegara mengikuti Rapat Pembahasan dan Tindak Lanjut Program Kolaborasi Perencanaan dan Pembangunan (Musrenbang) Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) serta Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) Kabupaten Kutai Kartanegara Tahun 2027. Rapat tersebut berfokus pada … <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1890,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-1889","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sekretariat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/distransnaker.kukarkab.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1889","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/distransnaker.kukarkab.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/distransnaker.kukarkab.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/distransnaker.kukarkab.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/distransnaker.kukarkab.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1889"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/distransnaker.kukarkab.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1889\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1892,"href":"https:\/\/distransnaker.kukarkab.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1889\/revisions\/1892"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/distransnaker.kukarkab.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1890"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/distransnaker.kukarkab.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1889"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/distransnaker.kukarkab.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1889"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/distransnaker.kukarkab.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1889"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}